華南植物園召開2017年度工作總結(jié)會
1月5日，中國科學(xué)院華南植物園各部門2017年度工作總結(jié)會召開。園領(lǐng)導(dǎo)班子成員任海、張福生、蔣躍明、閆俊華，四個(gè)研究中心、各管理部門、支撐部門負(fù)責(zé)人及職代會代表、部分職工共80余人參加會議。會議由園主任任海主持。
植物科學(xué)、生態(tài)及環(huán)境科學(xué)、農(nóng)業(yè)及資源植物、分子生物分析及遺傳改良四個(gè)研究中心正副主任，分別匯報(bào)了2017年圍繞“一三五規(guī)劃”開展的科研工作，包括承擔(dān)的三個(gè)重大突破和五個(gè)重點(diǎn)培育方向的進(jìn)展，以及重大科研產(chǎn)出、重大科研項(xiàng)目申請、人才引進(jìn)和研究生培養(yǎng)等基本情況，以及2018年的工作計(jì)劃。
園領(lǐng)導(dǎo)和職工代表們對各中心的工作進(jìn)行了提問和點(diǎn)評。會議指出，各中心做了很好的工作。各中心要梳理好年初計(jì)劃的落實(shí)情況，并與2016年工作進(jìn)行縱向比較，加強(qiáng)對存在問題及下一步工作的思考，要比著做事；要進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)、重大項(xiàng)目爭取、高水平論文的發(fā)表，加強(qiáng)學(xué)科交叉及高水平國內(nèi)外合作；要實(shí)施好“一三五”規(guī)劃，爭取在重大突破方面取得1-2項(xiàng)優(yōu)秀；要探索組織管理及運(yùn)行模式，促進(jìn)發(fā)展，爭取2018年取得更好業(yè)績。
綜合辦（黨辦）、科技外事處、人事教育處、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處、科技促進(jìn)發(fā)展中心、紀(jì)監(jiān)審辦、園藝中心、保護(hù)區(qū)管理局、公共實(shí)驗(yàn)室、支撐中心、標(biāo)本館、遷地志編研辦公室等部門正副職負(fù)責(zé)同志，就各自2017年度工作完成情況、黨風(fēng)廉政及保密建設(shè)情況及2018年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)和答疑。
任海主任總結(jié)指出，2017年度全園工作總體平穩(wěn)，在科教融合、高水平論文產(chǎn)出方面有一定的進(jìn)展。2018年面臨“一三五”中期評估以及園領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，各中心和部門在做好科學(xué)研究、物種保育、知識傳播、資源開發(fā)利用、黨建及創(chuàng)新文化、管理等日常工作之外，要重點(diǎn)做好國科大農(nóng)學(xué)院（廣州）、南海創(chuàng)新研究院以及國科大廣州學(xué)院的建設(shè)工作。
會議強(qiáng)調(diào)，管理部門要加強(qiáng)精細(xì)化管理和服務(wù)，核心是要有責(zé)任心；各研究中心要圍繞“一三五”抓重大成果產(chǎn)出；全園要抓好財(cái)務(wù)收支平衡，實(shí)現(xiàn)爭取科研經(jīng)費(fèi)、爭取事業(yè)費(fèi)撥款和專項(xiàng)、產(chǎn)品開發(fā)和成果轉(zhuǎn)移、園藝中心和鼎湖山樹木園扭虧為贏等“四輪驅(qū)動”，在發(fā)展事業(yè)的同時(shí)增大大家的收入；要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，包括科技和管理人才；園藝中心要圍繞建設(shè)世界一流植物園的目標(biāo)做好工作；要貫徹落實(shí)十九大精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)要常抓不懈；爭取在春節(jié)前做好2018年工作計(jì)劃及預(yù)算，節(jié)后討論落實(shí)。
會議現(xiàn)場
