華南植物園召開黨委理論中心組（擴大）學習會
6月29日，華南植物園以“加強年輕干部隊伍建設”為主題召開黨委理論中心組（擴大）學習會。會議由黨委書記/副主任魏平主持，園黨政領導班子成員，紀委委員，管理部門正副職等20人參加。
魏平帶領大家學習了習近平總書記關于選人用人的重要論述，以及《中共中國科學院黨組關于加強年輕干部隊伍建設的意見》文件精神，并結合華南植物園年輕干部隊伍建設工作實際進行了解讀。
園主任任海在簡要介紹園人才隊伍現狀時指出，目前華南植物園的科研人員仍然存在“小富即安”的思想；有利與人才成長的體制機制仍不完善；關鍵人才的待遇仍待提高。新一屆領導班子啟動了全園管理、科研、支撐、開發工作系統改革，其中人才工作是關鍵。相關工作在各位分管園領導的推動下穩步進行，希望通過改革，將園的人才引進、培養、激勵、流動等相關政策制定好，推動華南植物園的創新發展，為建設國際一流植物園打好基礎。
黨委副書記/紀委書記徐海以“領導干部應當具備基本能力和素質”為主題作了重點發言，他的發言以云南省委組織部長在省委黨校“雙周報告會”上的專題輔導報告為基礎，全面系統地闡述了一名領導干部應當具備基本能力和素質，使大家深受教育與啟發。
人教處龔曉萍處長匯報了制訂《中國科學院華南植物園中層領導人員選拔聘用和管理實施細則》（征求意見稿）的目的、過程、內容等相關情況，與會人員進行了討論，提出了建設性的修改意見。
魏平在總結時強調，理論中心組（擴大）學習會專題學習習近平總書記關于選人用人的新理念、新思想、新要求，以及《中國科學院黨組關于加強年輕干部隊伍建設的意見》，旨在統一思想、提高認識，為我園年輕干部隊伍建設，以及正在推進的組織結構調整及中層領導人員競聘、黨委紀委換屆等工作奠定思想基礎。黨政領導班子成員及中層領導人員要從講政治、講黨性，從華南植物園實現高質量發展的高度重視年輕干部隊伍建設。要堅持問題導向和目標導向，按照“用好現有人員、引進急需人才、培養年輕人員”的原則，科學謀劃、統籌落實，健全教育培養、選拔任用、管理監督等工作機制。黨委在干部選拔任用中，將嚴格按工作要求，把好政治關、品行關、作風關、廉潔關。
魏平書記主持會議
會議現場
