2月1日，2024龍年春節前夕，華南植物園園領導班子全體成員率綜合辦公室、黨委辦/紀監審辦和人事教育處的負責同志到鼎湖山國家級自然保護區/鼎湖山樹木園開展春節慰問活動并進行工作調研。保護區管理局班子成員與全體職工和部分項目聘用人員等20余人參會。在慰問與調研座談會上，園領導與保護區管理局的職工親切交談，并向大家致以誠摯的問候和新春祝福。
       座談會由園副主任葉清主持。保護區管理局局長夏漢平首先代表保護區全體員工對園領導的問候與關心表示衷心感謝，他還匯報了保護區過去一年的工作、目前存在的問題以及2024年的重點工作計劃。隨后，保護區管理局參會人員結合自己的工作逐一進行了發言，暢談了各自的感受、建議和新年心愿。
       聽完職工的發言提問后，園綜合辦、黨委辦/紀檢審辦、人事教育處的負責同志就相關問題進行了回應，同時鼓勵大家繼續做好工作，努力提升能力，有機會積極申報公派留學、報考單位的研究生，并希望保護區管理局做好收支平衡、制度管理、員工隊伍建設等方面工作。
       隨后，全體園領導圍繞鼎湖山的工作逐一進行點評并給出指導性意見，在肯定過去一年取得成績的同時，也對未來的工作提出新的要求和希望。園黨委副書記、紀委書記徐海要求進一步加強黨建工作與紀律建設，強調要加強團結，做好人員思想工作與意識形態工作，充分發揮黨建示范引領作用，用發展的眼光看待和處理問題。他希望保護區管理局以“綠美廣東”建設為契機，加強與地方的共建。
       園副主任閆俊華提出保護區與有關部門合作，運用人員借調的方式來及時獲取相關信息并解決人員瓶頸問題，從而為保護區建設提供幫助的想法；同時表示新的一年將加大對鼎湖山基礎設施建設與改造的支持，以消除目前的安全隱患。
       園黨委書記、副主任魏平感言來到鼎湖山就像回到家一樣親切。對保護區管理局當前工作，魏平提出五點希望：一是要立志高遠。要有理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀，既要腳踏實地，也要有戰略眼光和國際視野；二是要精誠團結。要以鼎湖山保護區的發展目標和突出問題為導向，減少內耗，團結一致去實現；三是要擔當作為。要圍繞保護區的主責主業勇于擔當、善作善成；四是和而不同。要準確把握習近平生態文明思想、綠美廣東建設、華南國家植物園建設等核心內容和要求。在與地方合作共建中，站穩自身立場，尋求合作的共同點；五是提升能力。要利用各種學習機會加強學習，切實做到內強素質、外樹形象。
       園主任任海作總結講話，他首先感謝保護區全體員工2023年的辛勤工作及取得的成績，并希望保護區管理局的領導班子對工作要有長遠計劃，認真思考保護區未來發展道路，以及如何打造成為國際化的保護區和示范性保護區，同時還要圍繞保護、監測、科教、服務和能力提升等方面加強保護區的協調發展，并通過發展來解決存在的問題。任海還希望保護區管理局能主動提出工作思路，以發展事業為核心理順人、財、物的關系，力爭收支平衡，從而保障保護區各項事業的健康發展。他還特別提醒保護區安全工作的重要性，強調要認真做好森林防火工作及各方面的安全工作，確保大家都過一個安全、祥和、快樂的春節。