1月5日，中國科學院華南植物園各部門2017年度工作總結會召開。園領導班子成員任海、張福生、蔣躍明、閆俊華，四個研究中心、各管理部門、支撐部門負責人及職代會代表、部分職工共80余人參加會議。會議由園主任任海主持。 

　　植物科學、生態及環境科學、農業及資源植物、分子生物分析及遺傳改良四個研究中心正副主任，分別匯報了2017年圍繞“一三五規劃”開展的科研工作，包括承擔的三個重大突破和五個重點培育方向的進展，以及重大科研產出、重大科研項目申請、人才引進和研究生培養等基本情況，以及2018年的工作計劃。

　　園領導和職工代表們對各中心的工作進行了提問和點評。會議指出，各中心做了很好的工作。各中心要梳理好年初計劃的落實情況，并與2016年工作進行縱向比較，加強對存在問題及下一步工作的思考，要比著做事；要進一步加強人才引進和培養、重大項目爭取、高水平論文的發表，加強學科交叉及高水平國內外合作；要實施好“一三五”規劃，爭取在重大突破方面取得1-2項優秀；要探索組織管理及運行模式，促進發展，爭取2018年取得更好業績。

　　綜合辦（黨辦）、科技外事處、人事教育處、財務資產處、科技促進發展中心、紀監審辦、園藝中心、保護區管理局、公共實驗室、支撐中心、標本館、遷地志編研辦公室等部門正副職負責同志，就各自2017年度工作完成情況、黨風廉政及保密建設情況及2018年工作計劃進行了匯報和答疑。 

　　任海主任總結指出，2017年度全園工作總體平穩，在科教融合、高水平論文產出方面有一定的進展。2018年面臨“一三五”中期評估以及園領導班子換屆，各中心和部門在做好科學研究、物種保育、知識傳播、資源開發利用、黨建及創新文化、管理等日常工作之外，要重點做好國科大農學院（廣州）、南海創新研究院以及國科大廣州學院的建設工作。

　　會議強調，管理部門要加強精細化管理和服務，核心是要有責任心；各研究中心要圍繞“一三五”抓重大成果產出；全園要抓好財務收支平衡，實現爭取科研經費、爭取事業費撥款和專項、產品開發和成果轉移、園藝中心和鼎湖山樹木園扭虧為贏等“四輪驅動”，在發展事業的同時增大大家的收入；要進一步加強人才隊伍建設，包括科技和管理人才；園藝中心要圍繞建設世界一流植物園的目標做好工作；要貫徹落實十九大精神，黨風廉政建設要常抓不懈；爭取在春節前做好2018年工作計劃及預算，節后討論落實。

會議現場