????3月6~7日，廣州電子召開(kāi)了以“科技引領(lǐng)、凝聚主業(yè)、協(xié)作共贏、真抓實(shí)干、穩(wěn)中求進(jìn)”為主題的2024年春季經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、在穗控股公司負(fù)責(zé)人及骨干近40人參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理黎謳主持。

????會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中國(guó)科學(xué)院、國(guó)科控股2024年度工作會(huì)議精神，系統(tǒng)總結(jié)了2023年工作，部署2024年重點(diǎn)工作，進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力、奮力開(kāi)創(chuàng)改革創(chuàng)新發(fā)展新局面。

????會(huì)上，各控股公司、各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)2024年總體工作思路及重點(diǎn)工作計(jì)劃。總經(jīng)理徐澤群圍繞經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)創(chuàng)新三大目標(biāo)，部署了六項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是扎實(shí)做好各階段經(jīng)營(yíng)工作，全力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；二是強(qiáng)化科技引領(lǐng)，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，大力拓展業(yè)務(wù)規(guī)模；四是持續(xù)構(gòu)建科學(xué)規(guī)范管理體系，保障公司健康良性可持續(xù)發(fā)展；五是加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管，健全監(jiān)管機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，著力防范和化解風(fēng)險(xiǎn)；六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著力打造廣州電子品牌。徐澤群還強(qiáng)調(diào)，各級(jí)管理干部要以本次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向、強(qiáng)化督辦落實(shí)，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展上來(lái)，以實(shí)際成效推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

?????黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)傳達(dá)了國(guó)科控股2024年度工作會(huì)議精神并作會(huì)議講話。他首先肯定了廣州電子過(guò)去一年的工作和取得的成績(jī)，并就做好2024年工作提出四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善決策工作機(jī)制，全面提升公司治理能力，切實(shí)發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、積極履職盡責(zé)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)后備干部和年輕干部的選育管用四個(gè)方面，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍；二是強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，夯實(shí)科技底色，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)院黨組對(duì)院所企業(yè)工作的新部署新要求，落實(shí)公司的統(tǒng)一部署要求，進(jìn)一步聚焦科技屬性，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是加強(qiáng)監(jiān)管，推動(dòng)監(jiān)管與公司治理銜接，優(yōu)化公司治理，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保障國(guó)有資產(chǎn)的保值增值；四是深化企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，公司上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，共同營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)、健康發(fā)展的良好環(huán)境。

????最后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各控股公司、各部門(mén)負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。參會(huì)人員還圍繞公司年度重點(diǎn)工作等問(wèn)題進(jìn)行了討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，為高質(zhì)量發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)。