6月7日，廣州地化所召開2022年第二季度中層管理人員學習交流會。會議由黨委書記、副所長張海祥主持，全體中層管理人員參加了會議。
張海祥首先領學了習近平總書記在《求是》雜志發表的《加快建設科技強國 實現高水平科技自立自強》。他從科技創新取得新的歷史性成就、當前科技工作的新形勢和黨中央對科技工作的新要求等幾個方面進行了深入解讀。他強調，研究所作為國家戰略科技力量的重要組成部分，要充分發揮建制化優勢，聚焦國家需求，持續加強人才隊伍建設，積極踐行習近平總書記對我院提出的“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求以及關于加強基礎研究等系列重要指示批示精神，為實現高水平科技自立自強做出更大的貢獻。
隨后，張海祥就如何強化青年干部規矩意識、紀律觀念和廉潔從業理念同與會者分享了《年輕干部任何時候都不能放松對自己的嚴格要求》等內容。他要求，青年干部要嚴于律己，在守牢拒腐防變防線的同時還要守住交往關，打造干凈清爽的社交圈、生活圈、朋友圈，不負黨和人民的期望和重托。
為扎實做好行政事業單位內部控制報告編制工作，資產財務處講解了行政事業單位內部控制的理論知識和相關文件，分析了目前研究所內部控制工作的開展情況及存在問題，并就今年的相關工作進行了說明和部署。與會各部門負責人就本年度行政事業單位內部控制報告編制以及本部門制度建設和內部控制情況進行了深入研討交流。
戰略規劃辦公室就貫徹落實院年度工作會議和院黨組重點任務進行了說明，并明確了各部門的任務分工和要求。
張海祥在總結時指出，內部控制不是某個部門單獨的職責，而是各部門共同的責任，它是一個有機的整體，也是研究所合法合規、高效運行的保證。他提出將今年作為研究所的“制度建設年”，各部門首先完成對現有規章制度的全面梳理，對不合時宜的制度及時進行修、改、廢，對目前還缺失的制度及時進行增補，在此基礎上，編制管理業務事項的流程圖和內部控制文檔，扎實推進內控體系建設，為研究所的健康發展提供堅實的制度保障。
會議現場
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