據深圳市人社局數據，2021年10月底，深圳在站博士后首次突破5000人，在站博士后人數在副省級城市中處于前列。2017年至2021年，深圳累計出站的2623名博士后中1750人留深工作，占比66.72%。

　　來自中國科學院深圳先進技術研究院（簡稱“深圳先進院”）的最新數據顯示，截至2022年7月，該院十年來累計培養博士后1605人，其中2017年至2021年留深博士后人數近400人，相當于留深博士后中每5人中有1人來自該院，為鵬城科技事業發展輸出了一批高質量人才。值得關注的是，該院出站博士后留深比例逐年提高，其中2021年的275位出站博士后中，超210人留深工作，到華為、騰訊、邁瑞等深企從事科研工作的博士后占比22%，留深博士后約占80%，高于全市平均水平。

　　“深圳先進院注重人才環境打造，舍得人才培養投入，通過科技引才、產業聚才，促進基礎研究跨越式發展和產學研深度融合，不斷推動深圳科技創新和產業升級。”深圳先進院院長樊建平表示，近年來深圳科技氛圍愈加濃厚，用人單位對博士后需求增加，吸引博士后留深并為其發展提供了優良的土壤，該院積極打造創新創業軟環境，加強科教融合、院企合力，形成了合作與培養雙促進的良性循環。 

深圳先進院出站博士后留深比例逐年提高，其中2021年留深博士后約80%

　　從2009年到深圳先進院攻讀博士學位，蔚鵬飛就一直沒有離開深圳，并在2021年晉升為研究員。2016年博士后出站前，他已破格晉升為副研究員，同年出站的博士后中也有不少人加入騰訊、華為等企業。

　　蔚鵬飛2020年開始指導博士后，由于深圳先進院注重發揮多學科交叉的傳統優勢，吸引了從牛津大學動物學系博士畢業的“90后”王云珂前來做博士后工作。2021年底，王云珂獲2021年度博士后國際交流計劃學術交流項目資助，成為該項目第二批獲選人員中唯一深圳在站博士后。

蔚鵬飛（左三）所在團隊合影

　　起步于2006年的深圳先進院，多年來形成了信息技術(IT)與生物技術(BT)交叉融合的“IBT”學術格局。2012年起，該院獲批計算機科學與技術、生物學2個博士后流動站及1個博士后科研工作站。

　　十年來，深圳先進院博士后招收的數量和質量穩步提升，培養的1600多位博士后中，全球TOP200高校畢業生占比67%，C9高校畢業人數占比20%。隨著國際交流不斷深化，該院外籍博士后質量日益提升，具有一定國際影響力。目前該院總在站博士后763人，招收數量在深圳市排名第二。

　　基于博士后培養體系長期積累的優勢與實力，該院博士后在基金和高水平人才支持計劃的競爭中表現優異。中國博士后科學基金是專門用于資助在站博士后科學研究的基金，據第三方機構“青塔”統計，深圳先進院獲資助金額多年蟬聯全國科研院所第一。2022年上半年，深圳市獲批該基金一等資助者的7人中5人來自深圳先進院，列深圳市設站單位第一。

　　作為一個集科研、教育、產業、資本為一體的新型科研機構，深圳先進院培養博士后有何獨特之處？據深圳先進院教育處處長楊帆介紹，依托多年形成的科教融合優勢,該院通過精準匹配博士后人才，按照“科研項目+論文+專利”靈活多樣的培養模式，在全面提升博士后隊伍結構和國際化水平的同時，建立多元化的博士后分類發展、培養和評價體系，通過論文、成果專利及科研項目立項多管齊下，造就一支跨學科、復合型的博士后人才隊伍。

　　在這種模式下，學生有更多機會去把握國際科學前沿、未來產業發展，更可能成長為具有學科交叉背景的優秀人才。2014年在深圳先進院開始博士后研究、2018年加入騰訊的朱艷春曾回憶，深圳先進院是個非常好的國際學術平臺，也鼓勵各研究中心與產業界合作，在這里容易跟國內頭部醫院、國際學術大牛開展學術交流與合作，這段寶貴的科研工作經歷為日后進入企業工作打下了堅實基礎。

　　近三年來，深圳先進院博士后發表論文1553篇，專利獲授786 件，國家自然科學基金青年科學基金項目獲批101項，從科研項目投入、專利申請到新增論文發表、國家科研獎項和科研人才培養等均走在全國前列。高水平的科研成果和項目為博士后留深增添了有力“砝碼”。

2021年博士后精英人才峰會交流活動

　　對不少博士后來說，深圳先進院是他們了解深圳創新環境的第一個重要窗口。該院積極營造尊重人才、尊重創造、鼓勵創新的氛圍，在工資福利、社會保險、子女入學等方面為博士后提供充分保障，營造有利于博士后創新創業的良好生態環境，成為博士后留深的“穩定器”。近年，該院還建立博士后聯誼會群體交流學術平臺，豐富博士后文體活動，促進各學科交叉融合，讓博士后不斷認識深圳、了解深圳最終熱愛深圳、逐夢鵬城。

　　作為高層次戰略性儲備人才，博士后是深圳先進院的重點引才群體之一，在深圳科技創新中也發揮著越來越重要的作用。

　　2017年，“85后”楊之樂在英國貝爾法斯特女王大學獲博士學位后，希望在高校之外找到更合適自身發展的路徑。他通過在深圳工作的校友了解到，深圳先進院既立足源頭創新，注重基礎研究與應用基礎研究，又面向產業需求、在成果轉化上有豐富經驗，再加上深圳面向博士的人才政策支撐等，他從此扎根深圳。

　　在博士后出站前，楊之樂就拿到了與企業合作的橫向課題，近年的主要工作就是與企業合作，將人工智能前沿方法和理論應用于“接地氣”的智慧工地、新能源電力系統等創新場景。他說：“我在英國讀博時一直做理論研究，覺得自己比較擅長寫論文、做理論，沒想到在深圳先進院很快適應了產業需求引導的科研方式。”

楊之樂（左五）團隊合影

　　近年來，深圳先進院與華為、富士康、邁瑞等71家深圳企業建立穩定實質聯合合作關系，累計培養500余人。這些合作企業中既有知名500強企業，也有成長型中小企業，尤其是對于渴求人才但難以吸引到博士后的中小企業而言，合作為其發展提供了有力支持。以博士后為紐帶，深圳先進院還與企業共建5家企業聯合實驗室。

　　在院企合作過程中，雙方建立博士后班級機制，聯合醫院和新一代信息技術、新能源汽車企業等培養產業應用特色突出的實用性人才。如合作的龍頭企業中，第一期進站21人，第二期進站43人，針對企業需求培養了一批站在行業前沿的科研人才。

　　據楊帆介紹，與不少高校聚焦理論知識、專業知識的博士后培養模式不同，深圳先進院的特色在于科教融合、產教融合，且具有多學科交叉優勢，博士后更能了解產業、企業真正的需求，在解決企業產業化需求的同時培養了一批具有學科交叉背景的優秀人才，使得博士后引得來、留得住、用得好。

　　深圳的創新土壤和深圳先進院打造的微型協同創新生態系統，也讓有志于在產業界發展的博士后人才得以大展身手。

　　在2021年第一屆全國博士后創新創業大賽中，深圳先進院大力鼓勵博士后自主創業，提供多樣化科研平臺。2020年開始在該院從事博士后工作的寧德說：“非常幸運，我在先進院找到了團隊的歸屬感，有非常好的導師、一批志同道合的同事，作為在站博士后，就能獲得支持進行創業，實現了科研與創業的完美結合。”2021年，寧德在深圳先進院支持下創辦了派鍍科技有限公司，帶隊出色完成了多家高校、研究所的訂單。

深圳先進院材料所寧德博士

　　據悉，依托深圳先進院籌建的深圳理工大學2021年底獲批博士后創新實踐基地，目前已有博士后入站，依托深圳先進院現有博士點、優勢學科及師資力量，帶動博士后科研工作穩步提升。

　　楊帆表示，深圳先進院始終高度重視博士后工作，把博士后隊伍定位為學校科技創新的“生力軍”、人才隊伍的“蓄水池”、學科建設的重要支撐，未來將持續全面加強博士后工作，加強過程管理，注重內涵提升，將博士后隊伍“擴規模”與“提質量”并舉。